STRATEJİK HEDEFİMİZ

İnsan Kaynakları yönetimi uygulamalarını güçlendirerek personelin yetkinliğini artırmak ve hizmet içi eğitimlerle sürekliliğini sağlamak.

KALİTE HEDEFİMİZ

İnsan Kaynakları yönetimi uygulamalarını güçlendirerek personelin yetkinliğini artırmak için 2025 yılında 12 adet Hizmet İçi Eğitim düzenlenmesi hedeflenmektedir.